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Willkommen in unserer globalen Familie.
Treffe mit uns mutige Entscheidungen und
schaffe Innovationen, um Recycling
nachhaltig besser zu machen.
Konzern Möglichkeiten treffen auf
Startup-Denken.
Das sind wir
Seit 2008 ist medentex Teil der britischen Rentokil Initial Gruppe, einem der weltweit größten Service-Unternehmen. Wir sind Ansprechpartner für über 80.000 Zahnarztpraxen weltweit rund um die Themen dentale Abfallentsorgung und Praxishygiene. Als zertifizierter Service-Dienstleister unterstützen wir seit mehr als 40 Jahren die Zahnarztpraxen mit zuverlässigen Lösungen und nachhaltigen Konzepten. Wir geben uns nicht mit bisher Erreichtem zufrieden und arbeiten stetig an der Optimierung unserer Services.
Unser Handeln prägt sich durch unser Ziel, die Welt nachhaltig besser zu machen.
Dieses Ziel erreichen wir, indem wir…
…engagiert sind und uns nicht mit bisher Erreichtem zufrieden geben,
…zuverlässig sind und das tun, was wir sagen,
…innovativ sind und auf veränderte Anforderungen schnell reagieren.
Bei medentex bin ich nicht eine von vielen, weil...
... ohne mich die Wawi nicht läuft. Ich bin seit 2008 fester Bestandteil des Unternehmens und inzwischen die Hauptschlagader des Wareneingangs.
Andleeb Shahzadi,
Processing
Bei medentex bin ich nicht eine von vielen, weil...
... ich die eine für alle bin – meine eigene Abteilung. Ich bin nicht einfach nur dabei, sondern mitten drin, weil mir alle bei medentex wichtig sind. Wir schätzen die Persönlichkeit und fördern Stärken. Und für uns ganz normal: Auch Schwächen werden akzeptiert!
Alina Jannek,
Human Resources Management
Bei medentex bin ich nicht einer von vielen, weil...
.. meine persönlichen Interessen und Visionen Gehör gefunden haben. Ich durfte mich im Rahmen einer Fortbildung zum Nachhaltigkeitsbeauftragten weiterentwickeln und über meine „beruflichen“ Grenzen hinausgehen. Meine Ideen werden jetzt regelmäßig Tatsachen!
Thomas Hanke,
Junior Marketing Manager &
Sustainability Representative
Bei medentex bin ich nicht eine von vielen, weil...
... ohne mich die Wawi nicht läuft. Ich bin seit 2008 fester Bestandteil des Unternehmens und inzwischen die Hauptschlagader des Wareneingangs.
Andleeb Shahzadi,
Processing
Bei medentex bin ich nicht eine von vielen, weil...
... ich die eine für alle bin – meine eigene Abteilung. Ich bin nicht einfach nur dabei, sondern mitten drin, weil mir alle bei medentex wichtig sind. Wir schätzen die Persönlichkeit und fördern Stärken. Und für uns ganz normal: Auch Schwächen werden akzeptiert!
Alina Jannek,
Human Resources Management
Bei medentex bin ich nicht einer von vielen, weil...
.. meine persönlichen Interessen und Visionen Gehör gefunden haben. Ich durfte mich im Rahmen einer Fortbildung zum Nachhaltigkeitsbeauftragten weiterentwickeln und über meine „beruflichen“ Grenzen hinausgehen. Meine Ideen werden jetzt regelmäßig Tatsachen!
Thomas Hanke,
Junior Marketing Manager &
Sustainability Representative
Unsere Unternehmenskultur
Wir bieten alle Möglichkeiten eines internationalen Konzerns, verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Weite Handlungsspielräume geben unseren Mitarbeiter:innen die Chance, aktiv an Entscheidungen mitzuwirken und Ideen in die Tat umzusetzen. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und stehen im ständigen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen.
Gemeinsam wollen wir mutige Entscheidungen treffen, um nachhaltige Verbesserungen zu bewirken.
Unsere Führungskultur & Werte
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, weite Handlungsspielräume
- Wertschätzung, Diversity und Chancengleichheit
- Feedbackkultur über Mitarbeitergespräche und Befragungen
- Beteiligung von Mitarbeiter:innen
- Hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber
- Ein starkes „Wir-Gefühl“
Wir geben auf unsere Mitarbeiter:innen acht!
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen. Bei medentex wird jede Persönlichkeit wertgeschätzt, jede Meinung akzeptiert und sowohl die berufliche als auch die individuelle Entwicklung unterstützt.
Wir achten auf eine gesunde Work-Life-Balance, übernehmen zahlreiche freiwillige soziale Leistungen, bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie einen sicheren Arbeitsplatz.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Talentförderung
- Fort- und Weiterbildungen
- Schulungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Work-Life-Balance:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
Teambuilding:
- Betriebsfeste
- Teamevents
- Interdisziplinäre Projektarbeit
Zuschüsse:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket
- E-Bike-Leasing
- Diverse Sportangebote
Office:
- Kostenlose Getränke
- Wöchentlicher Bio-Obstkorb aus der Region
- Stellung moderner Hardware
- Moderne Ausstattung der Büros
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Sie wollen dabei helfen, unsere Welt nachhaltig besser zu machen?
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